Transparent und offen sind Kriterien, die die meisten Unternehmen fest in ihrer Unternehmenskultur integriert haben. Zumindest behaupten das viele. Dass mehr Schein als sein dahintersteckt, zeigt eine einfache Bestandsaufnahme der Presseseiten diverser Automobilmarken. Die wenigsten davon sind so durchsichtig und offen aufgestellt wie die der Daimler AG oder GM.
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