Das Internet als Indikator für den beruflichen Erfolg

Wer heute noch glaubt, dass er das Internet vernachlässigen darf, kann damit direkt in die Karrierefalle tappen. Viele Menschen unterschätzen die Bedeutung, die das Web für den Bereich Human Ressources hat: 34 Prozent der Personalberater nutzen das Internet regelmäßig, um Lebensläufe, Referenzen, Freizeitaktivitäten sowie die fachliche wie persönliche Eignung von Bewerbern/Kandidaten zu prüfen, sodas Ergebnis einer Untersuchung des Bundesverbands Deutscher Unternehmensberater (BDU), die im Herbst 2007 durchgeführt worden ist.

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