Die Zeiten sind vorbei, in denen Bewerbungen im stillen Kämmerlein erstellt und dann per Briefpost verschickt worden sind. Stattdessen muss jeder Jobaspirant inzwischen damit rechnen, dass er von Arbeitgebern ergoogelt wird. Vorbei ist jegliche Anonymität. Alle online verfügbaren Online-Profile, Fotos, Filme und Texte sind in der Regel öffentliches Gut. Jeder kann sie einsehen, somit auch potentielle Arbeitgeber, Headhunter oder Kollegen.
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